eugene尤金 X ＰＭＢ 專欄

Jesse yang 成功五要訣

美安成功就做這三件事： 1.零售產品 2.招募銷售人員 3.教育銷售人員

著重80％的時間在這以上三件事情上，零售不是當下有效益的而是像細水長流般的產生

• 成功之前必須把成功的眉角弄懂
• 人不是被告訴如何做，而是被啟發；分享經驗就是告訴別人可以這麼做
• 上課培訓是為了：學方法跟調整方法＆沒有最好的方法只有最有效的方法

創說邀約法：

如果你再找機會，在找創業還是就業？這個創業的訓練會議對你會有幫助

增加名單的方法：

去加入別人的社團，詢問對他經營社團的兩分鐘廣告；提供美安是什麼給他

招募是一種方法，這種方式是一種境界；招募人不喜歡被拉，但喜歡被追逐

• 名單的量最終決定你展示的量 （關鍵是你講的量不是內容）熟能生巧
• 沒有賣出去的東西，只有不會銷售的人（所以教育非常重要，帶著執行銷售）
• 你應該招募（展示計畫）所有的人，但只推薦（簽約合作）想做的人
• 行動永遠是最好的導師，而不是言語（保持自己的節奏不被影響）
• 做一個生意要看四要件：產品（講代理）通路（講通路）分紅（講ＭＰＣＰ＆ＥＳＢＩ）完整的訓練（課程），
  你覺得哪一個重要？ 對方不想聽你想講叫說服
• 把最重要的事情放在最重要的順序來做

我們的產品有兩部分的收入，

第一個部分是產品利潤，第二個部分是業績你教別人銷售業績百分百抽成。

• 講的目的是為了講，不是為了簽（建立正確的態度）
• 招募是一個過程，不是一次性的結果（所以不要為了招募而去招募）
• 退休跟年紀沒關係只跟收入有關係

收集FORM＆互動的目的就是為了讓別人為你在做什麼？

爭執是沒有贏家，不要跟別人爭辯異義問題

• 人在不知道的情況下，最知道需要（我決定放生你們各位）

目標設定：

• 如果你一個月有30萬以上的收入你想怎麼過你的生活/利用這30萬？

總顧問<專業<資深<主管<經理<助理<親推兩位 ———<每日行動計畫

零售要去想怎麼做到，而不是一直覺得做不到，把思維放在成功的條件上面